Thế nào là công chức? Công chức loại A1 A2 là gì? Quy trình thi tuyển công chức nhà nước diễn ra như thế nào? Bài viết sau sẽ giải đáp những thắc mắc của bạn về khái niệm công chức nhà nước.
Khái niệm công chức nhà nước là gì?
Công chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức danh tương ứng với vị trí làm việc trong cơ quan của Đảng, nhà nước và các tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương cấp tỉnh, huyện; trong các cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân, công an.
Theo Khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008 được sửa đổi bởi Khoản 1 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019, công chức nằm trong biên chế nhà nước và được hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Công chức loại A là gì? Loại B, C, D là gì? Đây là cách phân hạng công chức theo trình độ đào tạo cụ thể như sau:
- Công chức loại A là công chức có trình độ đào tạo chuyên môn từ bậc đại học trở lên.
- Công chức loại B là công chức có trình độ đào tạo chuyên môn ở bậc trung học chuyên nghiệp, cao đẳng.
- Công chức loại C là công chức có trình độ đào tạo chuyên môn ở bậc sơ cấp.
- Công chức loại D là công chức có trình độ đào tạo chuyên môn ở bậc dưới sơ cấp.
Ngoài ra, hạng công chức còn được phân loại theo ngạch chuyên môn như sau:
- Công chức ngành hành chính – sự nghiệp.
- Công chức ngành lưu trữ.
- Công chức ngành thanh tra.
- Công chức ngành tài chính.
- Công chức ngành tư pháp.
- Công chức ngành ngân hàng.
- Công chức ngành hải quan.
- Công chức ngành nông nghiệp.
- Công chức ngành kiểm lâm.
- Công chức ngành thủy lợi.
- Công chức ngành xây dựng.
- Công chức ngành khoa học kĩ thuật.
- Công chức ngành khí tượng thủy văn.
- Công chức ngành giáo dục, đào tạo.
- Công chức ngành y tế.
- Công chức ngành văn hóa – thông tin.
- Công chức ngành thể dục, thể thao.
- Công chức ngành dự trữ quốc gia.
Phân hạng công chức theo vị trí công tác:
- Công chức lãnh đạo.
- Công chức chuyên môn nghiệp vụ.
Khái niệm công chức nhà nước là gì?
Vai trò, quyền hạn và nghĩa vụ của công chức nhà nước
Chính phủ đã ban hành quy chế quy định rõ vai trò, chức vụ và quyền lợi của công chức nhà nước. Mỗi cán bộ ở từng vị trí công sở đều có tên gọi, chức vụ, chức danh rõ ràng. Chức danh phải thể hiện rõ cấp chức vụ, phù hợp với yêu cầu của công việc và tiêu chuẩn nghĩa vụ của cấp chức vụ đó. Công chức chịu trách nhiệm trước pháp luật về việc thi hành công vụ của mình và của cấp dưới quyền.
Vai trò của công chức trong nền hành chính quốc gia
Hành chính theo nghĩa rộng là việc quản lý, điều hành công việc của tất cả các cơ quan nhà nước, doanh nghiệp, tổ chức chính trị – xã hội,… theo chức năng, nhiệm vụ và điều lệ của mỗi tổ chức.
Công chức là một mắt xích quan trọng, không thể thiếu trong bất kỳ hệ thống hành chính nào. Công chức có vai trò thi hành pháp luật, quản lý mọi lĩnh vực của đời sống xã hội và bảo đảm thực hiện hiệu quả đường lối thể chế của giai cấp thống trị. Tuy nhiên, mục đích của việc thực thi pháp luật ở mỗi hệ thống hành chính không hoàn toàn giống nhau mà phụ thuộc vào hệ thống chính trị, chế độ dân chủ…của đất nước đó.
Khác với các nước tư sản, công chức các nước xã hội chủ nghĩa ở nước ta có vai trò quan trọng trong việc giữ gìn trật tự, kỷ cương nhà nước và bảo vệ lợi ích của nhân dân lao động. Nhiệm vụ của công chức là tổ chức thực thi pháp luật hàng ngày và điều hành đất nước trên mọi lĩnh vực của đời sống xã hội theo mục tiêu dân chủ xã hội chủ nghĩa.
Quyền và nghĩa vụ của công chức nhà nước
Công chức được hưởng các quyền hạn nhằm bảo đảm cho việc thi hành công vụ, ví dụ như:
- Được hưởng các quyền tương xứng với nhiệm vụ của công chức, được đảm bảo các điều kiện và trang thiết bị làm việc, được biết các thông tin liên quan đến nhiệm vụ, và được pháp luật bảo vệ khi thi hành công vụ.
- Quyền được bảo đảm tiền lương và các thể chế liên quan đến tiền lương: công chức được trả lương tương xứng với nhiệm vụ và quyền hạn được giao, được hưởng tiền làm thêm giờ, công tác phí…
- Được hưởng chế độ nghỉ hàng năm, nghỉ lễ và giải quyết việc cá nhân theo quy định của pháp luật lao động.
- Các quyền khác như: được bảo hộ nghiên cứu khoa học, được tham gia các hoạt động kinh tế, xã hội và các quyền khác theo quy định của pháp luật.
Bên cạnh những quyền hạn trên công chức nhà nước cần đáp ứng và thực hiện những nghĩa vụ như:
- Có nghĩa vụ trung thành với Đảng, Tổ quốc, bảo vệ danh dự Tổ quốc, lợi ích quốc gia, tôn trọng nhân dân, lắng nghe ý kiến của dân, nghiêm chỉnh chấp hành đường lối chính sách của Đảng và pháp luật nhà nước.
- Có nghĩa vụ thực hiện những nhiệm vụ được giao.
- Ngoài ra, công chức còn có các nghĩa vụ khác do pháp luật quy định tùy theo lĩnh vực và nhiệm vụ được giao.
Vai trò, quyền hạn và nghĩa vụ của công chức nhà nước
Thi tuyển công chức là gì?
Thi tuyển công chức là hình thức thi tuyển, kiểm tra, phỏng vấn đối với những người đủ tiêu chuẩn vào các chức vụ, chức danh trong cơ quan hoặc bộ máy nhà nước, đơn vị tổ chức…
Điều kiện thi tuyển công chức gồm những gì?
Điều kiện thi tuyển công chức được quy định theo Khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức bao gồm:
- Có quốc tịch Việt Nam.
- Đủ 18 tuổi trở lên.
- Có đơn đăng ký, lý lịch rõ ràng.
- Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp.
- Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt.
- Có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ.
- Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển đó.
Theo Điều 4 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức: “Điều kiện tuyển dụng, dự tuyển công chức thực hiện theo quy định tại Điều 36 Khoản 1 Luật Cán bộ, công chức. Các điều kiện khác trong khuôn khổ nhưng không thấp hơn tiêu chuẩn chung, không được vi phạm các quy định của pháp luật. không được phân biệt các loại hình đào tạo và phải báo cáo bằng văn bản để cơ quan quản lý xem xét, quyết định.”
Ngoài ra, những người trong các quy định sau sẽ không được đăng ký thi tuyển công chức:
- Không sinh sống tại Việt Nam.
- Mất hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự.
- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định hình sự của Tòa án nhưng chưa giao nộp lý lịch tư pháp; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện ma túy bắt buộc hoặc cơ sở giáo dục bắt buộc.
Điều kiện thi tuyển công chức gồm những gì?
Quy trình thi tuyển công chức nhà nước diễn ra như thế nào?
Theo quy định tại Điều 8 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, kỳ thi tuyển công chức được thực hiện theo 2 vòng:
Vòng 1 – Thi kiểm tra kiến thức chung và năng lực
- Hình thức thi: Bài thi là những câu hỏi trắc nghiệm được tổ chức thi trên máy tính. Trường hợp đơn vị tuyển dụng công chức không thể tổ chức thi trên máy tính thì hình thức thi trắc nghiệm sẽ là hình thức thi trên giấy. Nếu thi trên máy tính thì nội dung bài thi trắc nghiệm không bao gồm phần thi Tin học máy tính.
- Nội dung thi gồm 3 phần với thời gian thi như sau: Phần thứ nhất: kiến thức chung, gồm 60 câu; Phần thứ hai: Ngoại ngữ, 30 câu, thời gian làm bài là 30 phút; Phần thứ ba: Tin học, gồm 30 câu hỏi trong 30 phút.
Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
- Hình thức thi tuyển: Căn cứ tính chất, đặc điểm, yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng, người có trách nhiệm cơ quan tuyển dụng công chức quyết định một trong ba hình thức thi tuyển: phỏng vấn; thi viết hoặc phỏng vấn kết hợp với viết.
- Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức về chế độ, chính sách của Đảng, chế độ chính sách trong ngành, lĩnh vực dự tuyển; theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, năng lực thực hiện công việc của người dự tuyển.
- Ngoài ra, nếu người dự tuyển đáp ứng điều kiện miễn thi ngoại ngữ, tin học theo quy định thì được miễn các phần thi này tại vòng 1. Trường hợp cơ quan quản lý công chức có yêu cầu cụ thể cao hơn về nội dung, hình thức, thời gian thi đợt 2 thì thực hiện sau khi có ý kiến thống nhất của Bộ Nội vụ.
Quy trình thi tuyển công chức nhà nước diễn ra như thế nào?
Hồ sơ thi tuyển công chức gồm những nội dung gì?
Trước khi dự thi công chức, thí sinh phải chuẩn bị đầy đủ hồ sơ để nộp cho cơ quan tuyển dụng công chức. Hồ sơ thi tuyển công chức bao gồm:
- Chứng chỉ, Văn bằng liên quan
- Ảnh thẻ
- Đơn dự thi công chức
- Giấy khám sức khỏe
- Giấy tờ tùy thân
- Lệ phí thi theo quy định
- Ngoài ra, thí sinh cũng cần có nền tảng kiến thức vững chắc để nắm được hình thức, nội dung và thời gian làm bài thi.
Hy vọng với những thông tin trên, quý học viên đã hiểu được khái niệm công chức nhà nước là gì. Mọi thắc mắc về công chức, viên chức và các chương trình bồi dưỡng ngạch chuyên viên, chuyên viên chính…quý học viên vui lòng liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ tư vấn.
Công ty cổ phần giáo dục Liên Việt:
Địa chỉ:
- Số 17, ngõ 167 Tây Sơn, Quang Trung, Đống Đa, Hà Nội
- Số 1 ngõ 87 Nguyễn Phong Sắc, Cầu Giấy, Hà Nội
- Số 352 đường Ba Tháng Hai, Phường 12, Q10, TPHCM
Hotline: 0965 973 553
