Hướng dẫn phân biệt cán bộ, công chức, viên chức đơn giản nhất

Cán bộ là gì? Công chức, viên chức là gì? Làm sao để phân biệt cán bộ công chức viên chức? Hãy theo dõi bài viết về những thông tin cán bộ, công chức và viên chức

Khái niệm về cán bộ, công chức, viên chức

Cán bộ, công chức, viên chức là những chức vụ phổ biến trong các đơn vị nhà nước, các đơn vị sự nghiệp thuộc quản lý nhà nước. Đây là các đối tượng chịu sự điều chỉnh của Luật Cán bộ, công chức 2009; Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 và Luật viên chức 2010.

Hiện nay cán bộ, công chức, viên chức chiếm số lượng lớn trong lực lượng lao động, tuy nhiên thực tế có rất nhiều người nhầm lẫn và không phân biệt được những khái niệm này. Vậy cán bộ công chức viên chức là gì?

Cán bộ là gì? 

Cán bộ là công dân Việt Nam được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ tại cơ quan của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội ở cấp trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, quận, thành phố, nằm trong biên chế và hưởng lương theo ngân sách Nhà nước.

Cán bộ xã, phường, thị trấn là công dân Việt Nam, được bầu cử giữ chức vụ theo nhiệm kỳ trong Thường trực Hội đồng nhân dân, UBND, Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy, người đứng đầu các tổ chức chính trị – xã hội; công chức cấp xã là công dân Việt Nam được tuyển dụng giữ một chức danh chuyên môn, nghiệp vụ thuộc UBND cấp xã, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

Công chức là gì?

Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng và bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh phù hợp với vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng, Nhà nước và các tổ chức chính trị – xã hội tại trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc QĐND mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc CAND mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân công an, nằm trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước

Viên chức là gì?

Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, được hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định pháp luật.

Cách phân biệt cán bộ, công chức, viên chức đơn giản nhất

Cán bộ, công chức và viên chức có những điểm tương đồng nên dễ bị nhầm lẫn giữa các đối tượng. Vì vậy, để phân biệt cán bộ, công chức, viên chức bạn có thể dựa vào những tiêu chí cụ thể như sau:

Tiêu chí	Cán bộ	Công chức	Viên chức
Căn cứ pháp lý	Luật Cán bộ, công chức năm 2008; Luật sửa đổi, bổ sung Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019; Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức	Luật Cán bộ, công chức năm 2008; Luật sửa đổi, bổ sung Luật cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019; Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ	Luật Viên chức năm 2010; Luật sửa đổi, bổ sung Luật cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019; Nghị định 115/2020/NĐ-CP của Chính phủ
Chế độ làm việc	Làm việc trong biên chế, theo nhiệm kỳ được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm.	Làm việc trong biên chế, làm công việc công vụ mang tính thường xuyên.	Không có biên chế suốt đời (trừ một số trường hợp đặc biệt). Làm việc theo thời hạn của hợp đồng làm việc
Hình thức tuyển dụng	Được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ, trong biên chế.	Được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh trong biên chế	Được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc theo chế độ hợp đồng.
Thời gian tập sự	Không phải tập sự	Đối với công chức loại C phải tập sự 12 tháng; công chức loại D phải tập sự 6 tháng.	Đối với trình độ đại học phải tập sự 12 tháng (riêng bác sĩ là 09 tháng); Đối với trình độ cao đẳng phải tập sự 09 tháng; Đối với trình độ trung cấp phải tập sự 06 tháng.
Nơi làm việc	Trong cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội ở Trung ương, cấp tỉnh, huyện.	Trong cơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; Trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội (không phải sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng); Trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân (không phải sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân công an).	Trong các đơn vị sự nghiệp công lập
Cơ chế lương thưởng, bảo hiểm	Được hưởng lương từ ngân sách nhà nước và tham gia BHXH bắt buộc, BHYT nhưng không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.		Hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập; Phải tham gia BHXH bắt buộc, BHYT; Phải tham gia Bảo hiểm thất nghiệp.
Hình thức kỷ luật	Khiển trách; Cảnh cáo; Cách chức; Bãi nhiệm	Đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý: Khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, buộc thôi việc; Đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý: Khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức, buộc thôi việc	Đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý: Khiển trách, cảnh cáo, buộc thôi việc; Đối với viên chức quản lý: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức, buộc thôi việc.

Hy vọng qua bài viết hướng dẫn trên, quý học viên có thể tự phân biệt công chức và viên chức, cán bộ một cách dễ dàng. Học viên có thắc mắc về kỳ thi công chức vui lòng liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ tư vấn miễn phí!

Công ty cổ phần giáo dục Liên Việt:

Địa chỉ:

• Số 17, ngõ 167 Tây Sơn, Quang Trung, Đống Đa, Hà Nội
• Số 1 ngõ 87 Nguyễn Phong Sắc, Cầu Giấy, Hà Nội
• Số 352 đường Ba Tháng Hai, Phường 12, Q10, TPHCM

Hotline: 0965 973 553